从培训需求评估开始

报名一门热门课程很容易，但要报对课程，需要先做一点功课。

好的培训需求评估，会厘清业务目标、团队现有的技能，以及两者之间的差距。它把“我们需要培训”，变成一个有具体目标、成果可辨的培训项目。

它也让后续一切更轻松：选择授课形式、安排时间表，以及有把握地准备申请文件。